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Lorsque les déplacements sont nécessaires, il est recommandé, dans la mesure du possible, de les programmer suffisamment à l’avance afin de permettre aux collaborateurs de s’organiser et d’aménager leur organisation familiale (garde d’enfants, garde de personnes dépendantes etc.). Afin de promouvoir la mixité au sein de l’entreprise, une communication claire sur les actions menées par l’entreprise en faveur de l’égalité femmes /hommes sera affichée et accessible (ex : salle de réunion, intranet, …). A ce que la proportion des femmes et des hommes bénéficiant d'une promotion (passage à un coefficient ou statut supérieur) soit équitable (l'écart ne devant pas excéder un point), les cadres et les non - cadres étant analysés séparément ; Invitation des salariés d’Athos Aéronautique et des membres de la commission égalité professionnelle, par mail et par une communication relayée par les managers, aux réunions internes organisées chaque année afin de faire vivre le réseau « Femmes d'Energie » et de favoriser les échanges pour accompagner et promouvoir l'égalité professionnelle. You can also decline all cookies by clicking on the « Decline all cookies » button. Un levier supplémentaire pour former, détecter et recruter ses futurs collaborateurs. Il est précisé qu’il s’agit d’une autorisation d’absence pour un jour normalement travaillé. window.al["jhrg_scroll"] = false; Une opération de mécénat qui permettra aux élèves de se former en situation réelle. La façon la plus simple de postuler est en ligne : plus facile pour vous et plus rapide à traiter pour nous. Conformément aux nouvelles dispositions légales : une autorisation d'absence rémunérée sera donnée pour le suivi de trois examens médicaux du conjoint, du concubin ou du partenaire lié par le PACS à la femme enceinte ; un congé de 4 jours sera donné en cas de conclusion d'un PACS sur justification du salarié. understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. window.al["awardsfrlist_width"] = 12; #awardsfrance.pl_grid { margin-bottom: -15px; } #awardsfrance.pl_grid .pl_slide-wrapper { margin-right: -4px; } #awardsfrance.pl_grid .pl_grid-item { padding: 0 0 15px 0; } @media (min-width:480px) { #awardsfrance.pl_grid .pl_grid-item { padding: 0 4px 15px 0; } } @media (min-width:480px) { #awardsfrance.pl_grid .pl_grid-item.pl_col-sm-12 { padding: 0 0 15px 0; } } #awardsfrance .blog-summary.blog-date { height: 280px;}. Toulouse. Due to the current global COVID-19 pandemic we are all learning to operate in a new and different way. Nous proposons des services transactionnels de haute technologie, du conseil et des services informatiques, de l’intégration de systèmes et de l’infogérance. Le nombre d’entretiens auxquelles vous devrez participer dépendra du poste plébiscité et vous aurez a minima 2 entretiens à réaliser, avec un test d’anglais et éventuellement un test technique. You can accept the cookies by clicking on the « Accept all cookies » button or customize your choices by selecting the cookies you want to activate. Athos Aéronautique s'engage à promouvoir le recrutement de candidates féminines, avec la volonté de poursuivre l’attention particulière donnée aux fonctions opérationnelles. organisation professionnelle dont la vocation est de représenter et promouvoir les Ensuite, nous accuserons réception de votre demande par courrier électronique. - window.al["jhrg_usersel"] = false; En forte croissance, nous réalisons 40% de notre chiffre d’affaires à l’international (CA global 900 M€). Un CAP de peintre en carrosserie en poche, il exerce celui de peintre aéronautique chez STTS à Toulouse. 41 entreprises et organismes de formation qui recrutent. Nous savons que votre temps est précieux, aussi nous essaierons de terminer le processus en quelques semaines. window.al["next-event_usersel"] = false; Découvrez toutes les sociétés qui recrutent dans l'aéronautique en 2020. Plus d’infos sur www.assystemrecrute.com A ce que la moyenne des augmentations individuelles des femmes soit équivalente à la moyenne des augmentations individuelles des hommes par catégorie. Assystem conçoit et réalise des systèmes de haute sécurité pour des sites très sensibles tels des châteaux, des sites militaires, des ministères, des infrastructures de production d’énergie, de transport, hôpitaux, prisons, stades, musées et … The Company's line of business includes manufacturing space vehicle equipment. A appliquer une augmentation individuelle d’un taux correspondant au taux moyen d’augmentation individuelle appliqué au coefficient du salarié concerné en cas de retour soit d’un congé maternité, d’un congé d’adoption ou d’un congé parental d’éducation. 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Services d'infrastructure et de fondation, Sécurité de l’espace de travail numérique, Communications Unifiées et les Outils de Collaboration, Communications critiques pour l'industrie, Atos remporte le prix d'excellence du partenaire 2020 par NetApp pour la zone EMEA, Atos obtient le statut ‘Platinum’ d’EcoVadis pour l’excellence de ses performances RSE, Atos, lauréat des Grand Prix du Business et de la Gouvernance Responsables 2020. - Depuis Toulouse, Infosup ouvre plus largement les portes de son salon virtuel, hier, 18h44 Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, understanding how our webpages are viewed and improving consequently the way our website works, providing you with relevant and personalized marketing content. Our website uses cookies to give you the most optimal experience online by: measuring our audience, Atos uses cookies on this website. Près de 400 personnes cette année en France, dont près de la moitié à Toulouse. window.al["next-event_width"] = 12; Leader international de la transformation digitale, Télécharger le Document d’Enregistrement Universel 2019, Téléchargez le whitepaper |  Tous les whitepapers. Atos, leader international de la transformation digitale, annonce aujourd’hui que le supercalculateur "PARAM Sidhhi…, Atos, leader international de la transformation digitale, annonce…, Atos fournira des solutions innovantes pour la mise en œuvre d'une plateforme de Cloud hybride Paris, le 16 novembre 2020…, Le portail exemplaire d’une administration moderne Afin de moderniser l’accueil et les services offerts à ses différents publics, la douane française a réuni ses deux portails, le transactionnel et l’institutionnel, en un portail unique. ITER, EPR FLA3, A320 NEO, moteurs Leap-X… Assystem accompagne depuis 50 ans les plus grands projets mondiaux d’ingénierie. L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM) est une organisation professionnelle dont la vocation est de représenter et promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie de toutes tailles et couvrant de nombreux secteurs d'activités. window.al["jhrg_usersel"] = false; Its expertise and services support the development of knowledge, education and research in a multicultural approach and contribute to the development of scientific and technological excellence. Un métier qui recrute. We are confident that you will understand the measures that we have implemented given the current situation. Can't find a suitable position? Romain MESPOULET(FONSORBES) est Chargé de recrutement chez Athos Aéronautique à Blagnac depuis 2009. Ainsi, Athos Aéronautique souhaite favoriser l’intégration du sexe sous-représenté dans l’entreprise, à travers, des stages, des contrats d’apprentissage, et des contrats de professionnalisation. Afin de créer un environnement favorable aux collaboratrices enceintes, il est demandé au management de prévoir un aménagement des conditions de travail, lorsque cela se révèle nécessaire. Nos 12 000 collaborateurs œuvrent dans 20 pays, avec des convictions, des savoir-faire et des méthodologies « made by Assystem ». INDUSTRY. La loi du 4 août 2014 relative à l’égalité professionnelle est venue préciser le contenu de cet entretien à la suite d’un congé parentale : il doit servir à organiser le retour à l'emploi du salarié, déterminer les besoins de formation du salarié et examiner les conséquences éventuelles du congé sur sa rémunération et l'évolution de sa carrière, précise la loi.

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